12月5日，山东福缘来装饰有限公司成功举办2021年第三季度表彰大会。

   首先，各部门领导对三季度工作进行总结并分享成功经验，并对业绩突出的团队及个人进行表彰并发放奖杯。

   轮值CEO王国荣对各部门及整个公司三季度完成情况进行总结及评价，并提出下阶段需要改进和提高的方向。

   最后，党支部书记杨总进行了总结发言，提出（1）营销、回款、审计做实落地：每个人都要树立目标，不能总是目标打折扣，而要切实执行，做实落地。根据目标的达成度，进行合理分配；落实营销、审计、回款清单（2）营销上，中标率太低，无效劳动太多，要学会数据分析，并且做好判断，提高效率。（3）奖罚：加大奖罚力度，奖罚制度透明，按照1261排名站队。（4）选拔干部标准：业绩、品德、胜任工作的能力。业绩就是实现目标，以客户为中心，奋斗者为本；品德就是敬业、奉献、有责任心、使命感；胜任工作的能力就是人才，人才选拔标准就是分析力、判断力、人际关系理解力。（5）最后强调年前剩余50多天，最后的冲刺，每个人努力完成自己的目标，对干得好的年轻人重用和提拔。

   对以下获奖团队及个人进行表彰

（1）优秀团队一等奖：王国荣事业部，三个季度综合得分90.79分，高速信联项目 团队尽职尽责，加班加点，项目团队精细化管理，确保了工期和质量。

（2）活源单项奖：设计院高彬部，三个季度营销完成率为108.9%。本季度中标较好活源项目。 设计院田凯部，三个季度营销完成率为111%，本季度中标较好活源项目。

（3）营销明星：杨道光，季度营销完成率142.3%，通过全方面沟通，积极跟进，和团队精准策划营销方案，前置分析形式，规避不利因素、夯实每个环节，效能沟通运作，突出重围确保顺利中标一个大好活源。

（4）营销明星：卢士刚，三个季度市场部综合排名第一，本季度新客户完成1名，产值较高，个人指标完成较好。

（5）项目明星奖：崔刚，在工期紧任务重的情况下，带领团队加班加点，精心计划组织，过程动态管控，发扬以客户为中心的精神，确保工期和质量，得到甲方高度满意。

（7）项目明星奖：黄欣，山东高速工地通过项目部及劳务公司管理人员前期策划，方案研究，加工材料提前放线下单，制定合理施工计划、过程中施工人员集中调度，确保在工期短、工程量大的情况下，能严格按照甲方要求完成施工。

（8）明日之星奖：陈贯超、赵小同、丁峰、李贞贞、邢静静

陈贯超：能够发现问题，并主动解决问题。涵玉翠岭公区精装项目图纸与现场不符，现场工程量与合同工程量差距较大，及时协调甲方工程师、成本部和甲方公司设计，及时调整图纸，并签订补充协议。

赵小同：负责具体项目技术沟通，能主动学习，有积极性，工作敬业。

丁峰：负责具体项目技术沟通，能主动学习，有积极性，工作敬业。

李贞贞：设计院医疗项目电气施工图绘制及技术沟通，专业技术强，能主动学习有积极性工作敬业。

邢静静：组织培训材料，提升团队的专业能力；加强审图工作，减少后期施工变更。