8月4日，山东福缘来装饰有限公司成功举办2023年上半年总结表彰大会。

首先，各部门负责人对上半年工作进行总结并对下半年的工作计划列出具体的方案措施；监管部门公布了上半年目标完成情况及绩效考核奖罚名单；

第二项，对业绩突出的团队及个人进行表彰并发放奖金；

第三项，总经理王国荣对各部门及整个公司上半年完成情况进行总结及评价，并提出下阶段需要改进和提高的方向。王总提出：一、营销：距最低要求还有很大差距，好的系统、大好活源太少，现阶段的活源都处于中下游，并不理想，方式方法上需要提升；要聚焦，大集团合并、央企大平台等。二、项目：项目团队的稳定性、价值观、团队士气相对可以，但是与一流企业差距还很大。要走以客户为中心、以技术为中心，走客户路线、走专业路线，才能把项目干好。保证满意度，做好二次营销。严抠节点奖罚，客户满意度永远是第一位的。加强专业的学习与培训，外出参观好的项目。三、监管部门：监管部门专业要提升。监控、节流、双高文化、组织精益，人效就是高质量可持续发展。财务把风险防控放在第一位。人力：人效提升是重中之重，先人后事，精准选人。全员挖好人，下发动员奖励标准。最后，风险防控和风险处理，要上升高度。内部严格走流程，多重确认。风险影响很大，每个人都责无旁贷。

   最后，党支部书记杨总进行了总结及评价，并提出下阶段需要改进和提高的方向（1）要在营销专业上下功夫，缺少好的营销人才；每月对营销活源精准盘点，做好分类，分析客户。人力配合抓营销，配合挖营销人才（2）优选人：找高手，学会识人、用人。成为行业高手，才能创造价值、评价价值、分配价值。（3）财务重点是人均利润、人均工资，人均工资关系到未来发展

   对以下获奖团队及个人进行表彰

1. 项目优秀团队：陈宝玉项目团队
2. 奋斗者奖：杨道光
3. 营销单项奖：设计院营销团队
4. 优秀个人一等奖获奖人员：杨铭；优秀个人二等奖获奖人员：崔刚、张桥；优秀个人 三等奖获奖人员：唐苗、刘慧莉、邢静静、陈新文

  5.项目之星获奖人员：李志钊、姜新熙；个人进步奖获奖人员：吴停超、周雪莹